若单位拒绝支持你的延迟退休请求,建议首先与单位人力资源部门开展积极对话,了解其不支持的内部规定及理由。在此基础上,仔细研究延迟退休的相关政策法规,确保你满足申请条件。若单位持续不配合,你可能需要考虑向当地人社部门寻求专业指导,甚至通过法律手段来捍卫自己的权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对单位不支持延迟退休的困境,首要任务是直接与单位沟通,探究其不支持的具体因素,并查阅《关于进一步规范企业职工基本养老保险有关政策的通知》等文件,确认自己是否符合延迟退休的政策要求。若单位态度坚决,不予支持,你应准备相应的申请材料,并尝试通过正式渠道提交申请。若一切努力均告无效,法律途径将是维护你权益的可行选项。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 针对你单位不支持延迟退休的情况,首要步骤是与单位进行沟通,明确其立场及不支持的具体缘由。同时,深入研读《关于进一步规范企业职工基本养老保险有关政策的通知》等相关政策文件,确保你自身符合延迟退休的条件。若沟通无果,未能获得单位支持,你的权益可能受损,需及时采取行动。
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