职务侵占14万多判多久

（一）若涉嫌职务侵占14万多，犯罪人应积极自首，主动向司法机关交代自己的罪行，争取从轻处罚。
（二）有立功表现的，例如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，可向司法机关提供相关信息。
（三）积极退赃退赔，将非法占有的财物归还给单位，尽量弥补单位的损失。
（四）尝试取得单位的谅解，比如通过诚恳道歉、与单位沟通协商等方式。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占14万多算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，把单位财物非法据为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院量刑会考虑多种因素，像犯罪情节、悔罪态度、有无退赃退赔等。有自首、立功、积极退赔并获谅解等情节，可能从轻判；拒不退赃、多次侵占等，可能从重判。
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结论：
职务侵占14万多属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多方面因素考量。
法律解析：
依据相关司法解释，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。职务侵占14万多已达到数额较大标准。不过法院在量刑时并非只看数额，还会综合犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等情况。若有自首、立功、积极退赃退赔、取得单位谅解等情节，会从轻处罚；若有拒不退赃、多次实施职务侵占等情节，则会从重处罚。如果遇到职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，获取专业的法律建议和解决方案。
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1.职务侵占14万多属数额较大，依相关法律，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑是综合考量的，非仅依据侵占数额。
2.若有自首、立功表现，积极退赃退赔且取得单位谅解，这些情节体现了行为人主观恶性较小、有悔悟之意，法院通常会从轻处罚。
3.若拒不退赃、多次实施职务侵占，表明行为人主观恶性大、社会危害性高，法院会从重处罚。
建议行为人在案发后主动自首，积极配合调查，主动退赃退赔，争取单位谅解，以争取从轻量刑。同时单位也应加强内部监管，防止此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占14万多达到数额较大标准，按照法律规定，量刑在三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这明确了该行为的基本刑罚区间。
（2）法院在量刑时会综合考量多种因素。比如犯罪情节，若侵占行为手段恶劣，对单位造成重大损失，量刑可能偏重；而悔罪表现好，如实供述罪行等，可能对量刑有积极影响。
（3）积极退赃退赔、取得单位谅解等情节，通常能反映行为人较好的悔悟态度，在量刑时会被考虑从轻处理；相反，拒不退赃、多次实施职务侵占，体现其主观恶性较大，可能会被从重处罚。

提醒：若涉及职务侵占，应及时认识错误，积极退赃退赔并争取单位谅解，以争取从轻处罚。不同案情量刑有差异，建议咨询进一步分析。