借了同事盖公章盖了文件，公司在追责任

首先得搞清楚借盖公章文件的用途是否合规。若用途正当合理，可及时向公司说明情况，提供相关证明，争取公司理解。若用途不当，要诚恳向公司认错，主动配合公司处理，承担相应责任，比如弥补可能造成的损失。要是引发纠纷，可与公司协商解决方案，尽量达成双方都能接受的结果，避免矛盾升级。
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1. 如果你未经授权私自使用公司公章，可能构成伪造、变造、买卖国家机关、企事业单位公文、证件、印章罪，需承担刑事责任。
2. 如果公章使用虽未经书面授权，但出于公司利益且事后得到公司追认，责任可能被减轻或免除。
3. 如果你与同事之间存在口头授权或默认的使用惯例，可能不构成违法行为，但民事责任仍可能存在。
4. 如果使用公章造成了公司经济损失，公司可要求你承担民事赔偿责任。
5. 如果你是因同事误导或欺骗而使用公章，可主张自己无主观恶意，减轻责任。
6. 如果公司内部管理混乱，公章管理存在重大漏洞，可能影响责任的认定和划分。
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根据《最高人民法院关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》第五条，行为人擅自使用单位公章签订文件，造成经济损失的，若单位存在明显过错且与损失之间存在因果关系，单位可能承担赔偿责任；反之，若行为人无授权且为个人目的使用公章，单位不承担民事责任，相关责任由行为人自行承担。结合你的情况，如果你未经授权擅自使用公司公章，且造成公司损失，你可能需承担赔偿责任。如果行为涉及诈骗、伪造文件等犯罪行为，还可能面临刑事责任。因此，该法律条文在你的情形中，明确区分了单位与个人责任的界限，并为公司追责提供了法律依据。
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1. 主动说明情况：尽快向公司如实说明使用公章的背景和目的，争取公司内部从轻处理，避免事态扩大。
2. 收集相关证据：包括你与同事沟通记录、授权凭证（如有）、文件内容及使用目的等，以备后续法律程序使用。
3. 咨询专业律师：针对具体情况，由专业律师评估法律风险，制定应对策略，保护自身合法权益。
4. 配合调查：如公司或公安机关介入调查，应积极配合，如实陈述事实，避免因隐瞒而加重责任。
5. 争取公司谅解：如使用公章未造成实际损失，可通过书面承诺、赔偿等方式争取公司谅解，降低处罚风险。
选择应对方式时，应重点考虑行为的主观动机、是否造成实际损失、是否存在授权或追认等因素。
如需进一步评估责任风险或制定应对方案，建议尽快联系我们专业律师进行详细咨询。
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1. 刑事责任风险：例如，你使用公章签署了一份虚假合同，可能被认定为伪造公司印章或伪造文书，构成刑事犯罪，面临拘役或有期徒刑。
2. 民事赔偿风险：例如，你用公章签署了一份贷款协议，导致公司被追债，公司可向你追偿由此产生的经济损失。
以上风险均可能对你的职业生涯、个人信用及财产造成严重影响，务必高度重视并及时采取合法应对措施。
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