员工挪用公款90万要坐几年牢

员工挪用公款根据主体身份不同，量刑有别。国家工作人员挪用公款90万，属于数额较大，若挪用公款归个人使用进行非法活动，或数额较大进行营利活动，或数额较大超过三个月未还，一般处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑；若数额巨大不退还，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。

非国家工作人员挪用本单位资金90万，属数额较大，通常处三年以下有期徒刑或拘役；挪用资金数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。

解决措施和建议：
1.企业应建立健全财务监管制度，加强对资金使用的审核与监督。
2.加强对员工的法律培训，提高法律意识。
3.一旦发现挪用公款行为，及时收集证据并报警处理。
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法律分析：
（1）员工挪用公款时，主体身份不同，法律适用与量刑标准差异明显。对于国家工作人员，挪用公款有三种情形会被追究责任，挪用90万已达数额较大标准。一般情况下，会被处五年以下有期徒刑或拘役；若情节严重，量刑会提升至五年以上有期徒刑；若挪用公款数额巨大且不退还，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。
（2）非国家工作人员挪用本单位资金90万，同样达到数额较大标准。通常会被处三年以下有期徒刑或拘役；若挪用资金数额巨大，会处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

提醒：
员工应遵守法律，切勿挪用公款。不同主体身份的挪用行为量刑不同，案情也各有差异，遇到相关法律问题建议咨询专业分析。
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（一）对于国家工作人员挪用公款90万的情况，要注意收集其挪用公款的用途证据，是用于非法活动、营利活动还是超三个月未还。若认为情节严重程度有争议，可咨询专业律师，以确定合适的量刑辩护方向。
（二）非国家工作人员挪用本单位资金90万时，单位应及时进行内部调查，固定相关证据，如资金流向、使用情况等。被指控者若对数额等有异议，也可寻求法律帮助。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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1.国家工作人员挪用公款90万，若用于非法活动，或数额较大用于营利活动，或数额较大超三月未还，属数额较大。一般判五年以下有期徒刑或拘役；情节严重，判五年以上有期徒刑；数额巨大不退还，判十年以上有期徒刑或无期徒刑。

2.非国家工作人员挪用单位资金90万，属数额较大。通常判三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大，判三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，判七年以上有期徒刑。
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结论：
员工挪用公款90万，国家工作人员与非国家工作人员面临不同量刑。国家工作人员一般处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重处五年以上有期徒刑，数额巨大不退还处十年以上有期徒刑或无期徒刑；非国家工作人员通常处三年以下有期徒刑或拘役，数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑，数额特别巨大处七年以上有期徒刑。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，员工挪用公款时主体身份不同，法律适用和量刑标准有别。国家工作人员挪用公款，依据其用途和归还情况量刑。非国家工作人员挪用本单位资金也按数额大小分档量刑。挪用公款不仅损害单位利益，还触犯法律红线。若你或身边人遇到类似法律问题，可及时向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。